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　　“多虧‘家門口’就業(yè)服務(wù)站工作人員幫我快速匹配到崗位信息，現(xiàn)在我已經(jīng)順利進入一家商貿(mào)公司擔(dān)任話務(wù)員?！苯眨喾迨屑t山區(qū)西屯街道六西街社區(qū)居民郎漉的感慨，道出了“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”給群眾帶來的便利。

　　去年以來，赤峰市將“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)作為破解就業(yè)難題的關(guān)鍵抓手，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳等陣地嵌入建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，讓群眾走出家門15分鐘內(nèi)，就能享受全方位、一站式就業(yè)服務(wù)。

　　標(biāo)準(zhǔn)化布局強根基，讓就業(yè)服務(wù)有保障。赤峰市對所有就業(yè)服務(wù)站點統(tǒng)一配備辦公設(shè)備，設(shè)置政策咨詢、技能培訓(xùn)等功能區(qū)，部分站點還引入就業(yè)公共服務(wù)一體機，為群眾提供自助查詢、簡歷投遞等“一站式”服務(wù)，讓群眾隨時隨地能辦事、辦好事。截至目前，赤峰市已建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站101個。

　　多元化服務(wù)破難題，讓就業(yè)服務(wù)有溫度。赤峰市各就業(yè)服務(wù)站點堅持“線上+線下”雙輪驅(qū)動，線下組建摸排小組深入社區(qū)開展“敲門行動”，精準(zhǔn)掌握求職者技能特長與就業(yè)意愿，量身定制就業(yè)推薦方案；線上，依托“就業(yè)內(nèi)蒙古”等數(shù)字化平臺，實現(xiàn)崗位信息自動推送、簡歷在線投遞，以數(shù)字賦能打破時空壁壘，提升供需對接效率。

　　精準(zhǔn)化培訓(xùn)強技能，讓就業(yè)服務(wù)有內(nèi)涵。赤峰市創(chuàng)新推出“線下集中培訓(xùn)+線上直播教學(xué)+企業(yè)實操實訓(xùn)”三維培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)對接市場急需緊缺工種，讓群眾學(xué)得會、用得上、能增收。

　　松山區(qū)興安街道依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站打造“社區(qū)技能夜校”，夜校開設(shè)非遺剪紙、面食制作等課程，讓“一技在手，就業(yè)不愁”成為現(xiàn)實。截至目前，158人通過培訓(xùn)成功實現(xiàn)靈活就業(yè)。

　　精細(xì)化幫扶兜底線，讓就業(yè)服務(wù)有力度。針對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，赤峰市建立“精準(zhǔn)摸排+分類幫扶+常態(tài)跟蹤”的閉環(huán)機制，強化政策、崗位、權(quán)益三重保障，全力兜牢民生保障底線。紅山區(qū)長青街道“家門口”就業(yè)服務(wù)站聚焦離校未就業(yè)大學(xué)生群體，舉辦4場專場招聘會，助力7名學(xué)子實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，全市“家門口”就業(yè)服務(wù)站已幫助523名群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)，其中就業(yè)困難群體占比超60%。

　　專業(yè)化隊伍提質(zhì)效，讓就業(yè)服務(wù)有支撐。赤峰市同步實施公共就業(yè)服務(wù)人員專業(yè)化培養(yǎng)計劃，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)、技能評價認(rèn)定等方式，培育一批“持證上崗”的業(yè)務(wù)骨干，以骨干引領(lǐng)、層層帶動，全面提升基層服務(wù)站工作人員的專業(yè)能力與服務(wù)水平。

　　目前，赤峰市已開展基層經(jīng)辦人員培訓(xùn)600余人次，為“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”持續(xù)提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、有溫度的服務(wù)奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

　　在赤峰，一張以“15分鐘可達”為標(biāo)準(zhǔn)、以精準(zhǔn)服務(wù)為核心、以群眾滿意為目標(biāo)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正加速織密，讓就業(yè)服務(wù)真正走到群眾“家門口”、送到群眾心坎上。（記者  李雪瑤）